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Primeiramente, saiba que a antipatia é algo muito mais comum do que pensamos, todo mundo já passou por isso, conheceu alguém e teve uma péssima impressão no primeiro contato. Infelizmente, essa repulsa afeta a chance de conhecermos melhor determinada pessoa.
É importante entender de onde surgiu essa sensação, que normalmente é derivada de fatos ruins do passado, como por exemplo, a pessoa remete a algum conflito negativo que já tenha ocorrido na sua vida, ou simplesmente vocês são de valores distintos. Toda e qualquer diferença resulta em um desconforto.

Quando isso ocorre no trabalho, se torna um pouco mais complicado. As pessoas precisam conviver juntas semanalmente e com um mesmo propósito na empresa, então é essencial ter uma convivência leve e harmônica.  Atitudes como cumprimentar os colegas diariamente, ter bom humor e iniciativa mudam positivamente o ambiente e podem tornar a rotina mais produtiva. Postura profissional e bom relacionamento são primordiais, até porque as pessoas costumam passar mais tempo com os colegas de trabalho do que em casa com a família ou com os amigos.

Minha dica para agir com seu colega que já não possui uma boa relação é não fugir ou ignorar essa situação, pelo contrário, busque oportunidades de se aproximar dele, conhecendo-o mais. Isso ajuda no entendimento do outro, mas tenha paciência, pois as pessoas não se aceitam e convivem bem de uma hora para a outra. No entanto, é fundamental darmos essa segunda chance a essa impressão.

Caso você sinta que outras pessoas tem uma impressão errada de você, tente mudar isso, mesmo que o sentimento seja recíproco. Enfrente o problema de frente, pois vocês precisam acertar as contas, respeitar o espaço e jeito um do outro, em benefício do trabalho de ambos.

Algumas dicas para auxiliar o seu relacionamento no trabalho:

–       Seja educado;

–       Aceite as diferenças de pensamento e comportamento de seus colegas;

–       Ofereça ajuda, colaboração é imprescindível;

–       Não se envolva em fofocas;

–       Saiba receber críticas, negativas ou construtivas.