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Depois do ENEM. Uma nova fase da sua vida.

Passou no resultado do ENEM? Bem-vindo à nova fase da sua vida.

Depois de meses e meses de estudo, tensão e ansiedade, eis que finalmente você viu que passou no Resultado no Enem. Agora é só festa, né? Sim, mas nem tanto. Acaba de começar uma nova fase da sua vida, cheia de desafios. Você está pronto(a) para eles?

Chegou o momento em que você precisa decidir o que vai fazer durante os próximos anos. Ou melhor: como você será visto(a) daqui pra frente. Advogado(a)? Médico(a)? Engenheiro(a)? São milhares de opções e nem sempre você tem 100% de certeza.

Uma forma de se familiarizar com sua futura profissão é entrando em contato com profissionais de áreas que você gosta. Ou visitando faculdades em busca de informações mais detalhadas sobre os cursos. Quem saberia explicar melhor um curso que o corpo docente?

Mas em meio a tantas dúvidas, existe uma boa notícia: A Orientação Profissional pode ajudar você a descobrir a profissão ideal. Afinal, se é para passar os próximos anos exercendo uma função, melhor que ela seja feita com vontade, amor e dedicação.

Para que isso aconteça, eu me baseio em diversas teorias com enfoque na sua personalidade, no seu desenvolvimento como indivíduo, na sua maturidade e na sua tomada de decisão. O resultado: muito mais segurança e clareza no processo de escolha da sua carreira. Muito melhor que confiar em um teste vocacional online que todo mundo faz, não é mesmo?

O meu atendimento pode ser feito presencialmente, de forma individual ou em grupos. Conhece outros estudantes que estão passando pelas mesmas dúvidas? Eu posso ajudar o grupo a superar cada obstáculo dessa fase. Ou, caso, prefira, o atendimento pode ser feito videoconferência ou na sua instituição atual de ensino.

Mais alguma dúvida sobre a Orientação Profissional?

Entre em contato comigo e faça o primeiro passo da sua carreira ser o melhor possível.

Orientação Profissional: o primeiro passo pro sucesso.

Depois de anos de estudo, chega a hora em que você precisa decidir qual será a profissão que irá exercer nos próximos anos. Para alguns, ela já foi escolhida. Para outros, pode ser um impasse. O que fazer diante da dúvida? São centenas de opções e muitas variáveis.

Uma das saídas mais seguras é a Orientação Profissional. Trata-se de uma parte do meu trabalho que, baseado em análises de diversos aspectos psicológicos, ajuda as pessoas a encontrarem a profissão ideal.

O trabalho do Orientador Profissional se baseia em diversas teorias com enfoque na personalidade, desenvolvimento do indivíduo, na maturidade e na tomada de decisão. Ele proporciona maior segurança e clareza para você escolher sua carreira e ingressar no mercado de trabalho.

Digamos que você terminou o ensino médio e está prestes a dar o primeiro passo rumo à sua futura profissão. Mas que profissão? São milhares de opções, com variadas áreas de atuação e tempos de curso. É normal que você se sinta indeciso, essa escolha pode mudar sua vida inteira.

É por essa escolha ter tamanha importância que o trabalho do Orientador Profissional tem sido cada vez mais solicitado. Porque, antes da escolha da profissão, existem outras escolhas a serem feitas. Por exemplo: fazer um curso técnico? Tentar a faculdade pública? Fazer um curso antes? Tentar uma bolsa na faculdade particular?

O Orientador Profissional irá avaliar você, suas experiências, seus objetivos e outra infinidade de fatores para ajudá-lo em todas as escolhas que envolvem sua futura carreira.

Esse trabalho pode ser realizado individualmente ou em grupos, e são realizadas, em média, 15 sessões que abordam, prioritariamente, os seguintes temas: autoconhecimento, influências externas, profissões, mercados de trabalho e testes psicológicos (caso seja necessário). O atendimento pode ser realizado presencialmente no meu consultório, na instituição de ensino ou através de videoconferência.

Precisa de ajuda para qualquer escolha que envolva seu futuro profissional? Entre em contato comigo. Vamos encontrar juntos a melhor carreira para você.

O mundo está em constante transformação. E no mercado de trabalho não é diferente.

Pare e pense: como era o mundo dez, vinte anos atrás? Era parecido com o que vivemos hoje? A resposta certamente será “não”. Afinal, dez, vinte anos atrás, ferramentas essenciais para o nosso dia a dia não existiam. Carreiras eram muito mais sólidas, pois não haviam mudanças perceptíveis na forma de trabalhar.

No mercado de trabalho não é diferente. É notório que ele mudou com o passar dos anos. O cargo de chefe, por exemplo, passou a demandar muito mais conhecimento que alguns anos atrás. Segundo Patricia Fadini, headhunter da empresa De Bernt Entschev “As posições de gestão mudaram todas de perfil, sem exceção. Já para os especialistas a mudança ocorre, mas depende do tipo de profissão”.

Uma das carreiras que mudou ao longo do tempo foi a do profissional de RH. Se antes ele se importava mais com o aspecto humano e operacional, atuando com o atendimento, hoje o RH está cada vez mais perto dos negócios da empresa, influenciando-o. Para Mário Custódio, gerente da divisão de RH da Robert Half, “a proximidade permite identificar onde há potencial de melhora, tanto de processos como também em relação aos profissionais”

Para a maioria dos profissionais, antes bastava competência técnica e força de vontade para se dar bem. No entanto, hoje, empresas estão atrás do profissional que produz mais em menos tempo. Ou seja: a contratação é mais baseada na produtividade do que na habilidade técnica. Tempo é dinheiro.

Outro exemplo: engenharia. Durante muito tempo, o engenheiro precisava possuir apenas competência técnica. Com a mudança geral no mercado de trabalho, o profissional de engenharia teve que cuidar das suas habilidades comportamentais. Como saber transitar entre diversos níveis hierárquicos, trabalhar para minimizar conflitos e capacidade para liderar equipes multifuncionais.

Segundo a headhunter Patrícia Fadini, “As competências técnicas não deixaram de ser importantes. Pelo contrário, o mercado entende que isso você já tem, e demanda, agora, habilidades comportamentais”.

E você? Já teve que mudar a forma de trabalhar para se adaptar às mudanças do mercado de trabalho? Entre em contato comigo. Podemos buscar a adaptação juntos e melhorar ainda mais seu crescimento profissional.

Coach de Carreira - o primeiro passo para o sucesso

Você trabalha, no mínimo, oito horas por dia, cinco vezes por semana. São cento e sessenta horas por mês dentro do mesmo ambiente com as mesmas pessoas fazendo as mesmas funções. Seria um fardo ter que passar todo esse tempo em um lugar que você não gosta ou não vê crescimento, não é mesmo?

Ou quando chega um determinado momento da sua carreira em que você se vê diante de escolhas que podem mudar totalmente seu futuro. O que fazer?

São nessas situações que o Coach de Carreira torna-se essencial.

Mas o que é o Coach de Carreira?

O Coach é uma profissão relativamente nova no Brasil, mas que vem ganhando grande destaque entre profissionais de todas as áreas. Para se ter uma ideia, em dois anos, a procura por Coaches cresceu em torno de 400%.

O trabalho do Coach de Carreira é ajudar profissionais de todas as áreas a encontrar de forma clara e objetiva suas principais metas no mercado de trabalho e na carreira que escolheram. A partir daí, o Coach cria e desenvolve o melhor plano de ação para alcançar esses objetivos. E como o Coach lida com metas, ele pode trabalhar tanto com pessoas quanto com empresas.

Como é o trabalho do Coach de Carreira?

Começa com uma sequência de encontros onde o Coachee (profissional que buscou a ajuda do Coach) expõe seus problemas e dúvidas sobre a própria carreira. A partir daí, será traçado um plano com metas que o Coachee deve cumprir até o próximo encontro. Por isso, é extremamente importante que o Coachee tire todas as suas dúvidas e tenha em mente o que ele não quer fazer, já que o Coach está ali para ajudar o profissional a descobrir o que ele realmente deseja fazer.

 

Os objetivos mais tradicionais dos Coachees são: melhoria no relacionamento interpessoal, gestão de conflitos, ascensão na carreira, mudança de rumos profissionais e desenvolvimento de liderança.

 

No mercado de trabalho altamente competitivo em que vivemos hoje, o trabalho do Coach de Carreira torna-se cada vez mais necessário. Isso porque o Coach trabalha em situações desafiadoras, sejam elas positivas ou negativas. Exemplo:

Em uma promoção inesperada, você estaria totalmente pronto e seguro para enfrentar os desafios da nova função? Ou na hora da demissão, você está preparado para buscar uma recolocação?

Lembre-se: você trabalha cento e sessenta horas por mês. O trabalho do Coach de Carreira é fazer com que esse tempo seja o melhor possível.

Como anda sua carreira? Entre em contato comigo. Sua carreira pode e deve começar a ser a melhor possível hoje mesmo.

Você sabia que a Psicologia do Esporte não é uma prática recente? Esporte e psicologia passaram a caminhar juntos no fim do século XIX e início do XX, nos EUA, graças aos estudos de Coleman Griffith. Seu primeiro trabalho aconteceu em 1928 e foi batizado de “Psicologia de Atletas”. A partir daí, a Psicologia Esportiva passou a receber atenção do mundo inteiro.

A década de 60 foi a época mais prolífica da área. Nomes como Cratty, Oxendine, Solvenko, Tutko, Olgivie, Singer e Antonelli contribuíram e muito para o desenvolvimento do que vemos hoje na Psicologia Esportiva.

Já no Brasil, a Psicologia do Esporte passou a ser observada de perto em meados de 1980. A ciência, apesar de vista como nova até hoje, teve uma rápida evolução graças ao surgimento de novos pesquisadores, estudos e laboratórios. Atualmente, ela está presente em diversas instituições como clubes, escolas, academias, centros de reabilitação, entre outros lugares onde o esporte é visto como provedor de saúde física e mental.

A psicologia esportiva tem um enorme campo para estudos e pesquisas. Mas hoje já sabemos claramente os benefícios dela.

Compare atletas de ponta como Serena Williams, Rafael Nadal, Marta, Fabiana de Oliveira, Cristiano Ronaldo ou LeBron James. São fortes física e mentalmente e encaram desafios sem se abalar. Basta observar bem suas posturas durante a prática do esporte ou suas entrevistas. Essa é a diferença entre quem joga e quem faz história.

Pra você, quais são os atletas mais bem preparados física e psicologicamente? Deixe seu comentário aqui pra gente!

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Sua vida é cheia de metas e desafios, certo? No esporte não é diferente. Um atleta de alto nível recebe cobrança de todos os lados: do técnico, do preparador físico, do nutricionista, da torcida, da família, dos amigos, etc. Toda essa pressão acaba influenciando no desempenho do atleta, esteja ele fora de forma ou na mais alta performance. A preparação mental se torna então não só um diferencial, mas uma necessidade.

É aí que entra o trabalho do Psicólogo Esportivo. Ele pode atuar em diversas áreas, cada uma com seus métodos e objetivos.

No Esporte de Rendimento por exemplo, o psicólogo tem como objetivo índices e resultados, focando em favorecer a otimização da performance. Para isso, ele utiliza técnicas como estabelecimento de metas, controle da ansiedade, visualização, entre outras.

Já no Esporte Recreativo, o psicólogo é, antes de mais nada, um formador de caráter. Ele trabalha com a relação entre o aluno e todo o ambiente escolar: professores, inspetores, amigos, colegas e etc. A meta do Psicólogo nesse caso é melhorar o rendimento acadêmico como um todo e promover o crescimento saudável do aluno.

No Esporte Recreativo, o profissional trabalha em atividades de lazer, focando no relacionamento entre os participantes. A meta, aqui, é promover a socialização, o bem-estar e a saúde física e mental do praticante.

No Esporte de Reabilitação, o Psicólogo tem como meta principal acompanhar o atleta no processo de recuperação de uma lesão. Também pode atuar na reabilitação de pacientes em condições limitantes, idosos, portadores de deficiência física e mental, entre outros casos.

O trabalho do Psicólogo Esportivo é compreender todas as emoções e sentimentos que possam interferir na prática do esporte, bem como melhorar a saúde mental e promover mais qualidade de vida.

Você sabia que esse trabalho pode ser aplicado a qualquer área profissional? Conheça mais sobre o trabalho de coaching no nosso site!